各号一覧

タイトル情報

概要

看護管理
Japanese journal of nursing administration
医学書院

詳細

和洋区分
和雑誌
雑誌名,シリーズ名 看護管理 Japanese journal of nursing administration
発行頻度
月刊
分類記号1
492.983
ISSN 09171355
件名 看護管理

各号一覧

各号139 冊
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  • 1
    各号 - 巻号

    Vol.30 No.5 (333)

    各号 - 年月次
    2020.5
    各号 - 特集記事
    今こそ再考したい 事業継続計画(BCP) 地域医療とスタッフをどう護る?
  • 2
    各号 - 巻号

    Vol.30 No.4 (332)

    各号 - 年月次
    2020.4
    各号 - 特集記事
    看護記録の効率化 働き方改革の中でケアする時間をどう捻出するか
  • 3
    各号 - 巻号

    Vol.30 No.3 (331)

    各号 - 年月次
    2020.3
    各号 - 特集記事
    “ムダ”を省き、看護サービスの質を高める セル看護提供方式
  • 4
    各号 - 巻号

    Vol.30 No.2 (330)

    各号 - 年月次
    2020.2
    各号 - 特集記事
    人を生かし自分を活かす 意思決定支援とACP 話し合いの手引き
  • 5
    各号 - 巻号

    Vol.30 No.1 (329)

    各号 - 年月次
    2020.1
    各号 - 特集記事
    30巻記念寄稿特集 30人が振り返り展望する 看護管理の現在・過去・未来
  • 6
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.12 (328)

    各号 - 年月次
    2019.12
    各号 - 特集記事
    会議記録が変わる! 思考の整理ができる! 対話が活性化する! グラフィック・レコーディング
  • 7
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.11 (327)

    各号 - 年月次
    2019.11
    各号 - 特集記事
    レジリエンス・エンジニアリング 「失敗事例」から「うまくいっていること」に着目するポジティブなこれからの医療安全
  • 8
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.10 (326)

    各号 - 年月次
    2019.10
    各号 - 特集記事
    ケアプロセスを変革する新たな質指標 ペイシェント・エクスペリエンス
  • 9
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.9 (325)

    各号 - 年月次
    2019.9
    各号 - 特集記事
    看護管理者必読! 薬剤耐性(AMR)時代の感染対策
  • 10
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.8 (324)

    各号 - 年月次
    2019.8
    各号 - 特集記事
    対話のプロセスを支援する倫理カンファレンスの技法 ジレンマ・メソッド
  • 11
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.7 (323)

    各号 - 年月次
    2019.7
    各号 - 特集記事
    データ分析に基づく看護マネジメント 日々の数字を根拠に、現場を改革するために
  • 12
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.6 (322)

    各号 - 年月次
    2019.6
    各号 - 特集記事
    看護組織におけるサーバント・リーダーシップ 信頼とビジョンで組織を成長させる奉仕型のリーダーシップとは
  • 13
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.5 (321)

    各号 - 年月次
    2019.5
    各号 - 特集記事
    「関係の質」の高いチームをつくる 信頼と共感に基づく対話型の組織開発
  • 14
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.4 (320)

    各号 - 年月次
    2019.4
    各号 - 特集記事
    メンタリングを活用した人材育成 個人の成長を促し、チームを活性化させる
  • 15
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.3 (319)

    各号 - 年月次
    2019.3
    各号 - 特集記事
    「看護研究」を問い直す “現場主体の質改善”を目指すマネジメント
  • 16
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.2 (318)

    各号 - 年月次
    2019.2
    各号 - 特集記事
    「ユマニチュード」の成果と展望 自由・平等・博愛・優しさを伝え合うケアを目指して
  • 17
    各号 - 巻号

    Vol.29 No.1 (317)

    各号 - 年月次
    2019.1
    各号 - 特集記事
    次世代を担う看護管理者の育成
  • 18
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.12 (316)

    各号 - 年月次
    2018.12
    各号 - 特集記事
    全員が「リーダーシップを発揮し合う」チーム 相互の影響力が自己効力感と高い成果を導く
  • 19
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.11 (315)

    各号 - 年月次
    2018.11
    各号 - 特集記事
    これからの入退院支援・在宅移行支援 ケアプロセスを切れ目なくつなぎ、意思決定を支える
  • 20
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.10 (314)

    各号 - 年月次
    2018.10
    各号 - 特集記事
    「働きがい」のある組織
  • 21
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.9 (313)

    各号 - 年月次
    2018.9
    各号 - 特集記事
    看護師長のための「地域分析」入門
  • 22
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.8 (312)

    各号 - 年月次
    2018.8
    各号 - 特集記事
    多様性をいかす組織 成果につなげるダイバーシティマネジメント
  • 23
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.7 (311)

    各号 - 年月次
    2018.7
    各号 - 特集記事
    2018年 診療報酬・介護報酬同時改定への対応 病院看護部としての戦略を描く
  • 24
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.6 (310)

    各号 - 年月次
    2018.6
    各号 - 特集記事
    「高齢者の治療選択」を支える 患者にとっての最善を見据えて
  • 25
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.5 (309)

    各号 - 年月次
    2018.5
    各号 - 特集記事
    医療事故調査制度と看護管理者の役割
  • 26
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.4 (308)

    各号 - 年月次
    2018.4
    各号 - 特集記事
    変化の時代を生き抜く 人と組織のレジリエンス
  • 27
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.3 (307)

    各号 - 年月次
    2018.3
    各号 - 特集記事
    「最期は家で」の希望をかなえる
  • 28
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.2 (306)

    各号 - 年月次
    2018.2
    各号 - 特集記事
    認知症ケアプロセスの可視化
  • 29
    各号 - 巻号

    Vol.28 No.1 (305)

    各号 - 年月次
    2018.1
    各号 - 特集記事
    人生100年時代のキャリアデザイン
  • 30
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.12 (304)

    各号 - 年月次
    2017.12
    各号 - 特集記事
    中堅看護師のリーダーシップ
  • 31
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.11 (303)

    各号 - 年月次
    2017.11
    各号 - 特集記事
    特定行為に係る看護師の研修制度の活用
  • 32
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.10 (302)

    各号 - 年月次
    2017.10
    各号 - 特集記事
    病院の救急医療と地域・在宅との連携
  • 33
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.9 (301)

    各号 - 年月次
    2017.9
    各号 - 特集記事
    病院機能評価の最新報告
  • 34
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.8 (300)

    各号 - 年月次
    2017.8
    各号 - 特集記事
    地域で“生きる”“暮らす”を支える看護連携の深化
  • 35
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.7 (299)

    各号 - 年月次
    2017.7
    各号 - 特集記事
    質の高い「看護診断」の運用
  • 36
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.6 (298)

    各号 - 年月次
    2017.6
    各号 - 特集記事
    認知症を持つ患者の意思決定支援
  • 37
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.5 (297)

    各号 - 年月次
    2017.5
    各号 - 特集記事
    倫理的な組織文化を築く
  • 38
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.4 (296)

    各号 - 年月次
    2017.4
    各号 - 特集記事
    経験学習
  • 39
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.3 (295)

    各号 - 年月次
    2017.3
    各号 - 特集記事
    病棟再編時の看護マネジメント
  • 40
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.2 (294)

    各号 - 年月次
    2017.2
    各号 - 特集記事
    病院と訪問看護 「退院直後」を連携で支える
  • 41
    各号 - 巻号

    Vol.27 No.1 (293)

    各号 - 年月次
    2017.1
    各号 - 特集記事
    2025年に伝えたい看護
  • 42
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.12 (292)

    各号 - 年月次
    2016.12
    各号 - 特集記事
    現場の変化を捉えた「転倒・転落」予防
  • 43
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.11 (291)

    各号 - 年月次
    2016.11
    各号 - 特集記事
    現場改善のための「業務量調査」
  • 44
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.10 (290)

    各号 - 年月次
    2016.10
    各号 - 特集記事
    看護のためのファシリテーション 対話型・参加型組織をつくる技法と実践
  • 45
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.9 (289)

    各号 - 年月次
    2016.9
    各号 - 特集記事
    コンピテンシーを基盤にしたクリニカルラダーの開発
  • 46
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.8 (288)

    各号 - 年月次
    2016.8
    各号 - 特集記事
    ミッションマネジメント
  • 47
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.7 (287)

    各号 - 年月次
    2016.7
    各号 - 特集記事
    2016年診療報酬改定から考える自施設の役割
  • 48
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.6 (286)

    各号 - 年月次
    2016.6
    各号 - 特集記事
    ヒューマンエラーの行動分析
  • 49
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.5 (285)

    各号 - 年月次
    2016.5
    各号 - 特集記事
    臨床看護師だからこそできる被験者ケア
  • 50
    各号 - 巻号

    Vol.26 No.4 (284)

    各号 - 年月次
    2016.4
    各号 - 特集記事
    承認が持つ力